Emotional Economics

Als Wegbereiter der Emotional Economics verbindet Kishor Sridhar die neuesten Erkenntnisse der Verhaltenspsychologie und Behavioral Economics mit wirtschaftlichen Unternehmensprozessen. Menschliche Eigenschaften und Emotionen werden dabei nicht als Hindernis angesehen, sondern als Antrieb, der es erst ermöglicht das volle Leistungspotential von Unternehmen zu entfalten.

Digitalisierung macht menschliche Eigenschaften nicht überflüssig – im Gegenteil, sie wird nur gelingen, wenn Menschen ihre Stärken voll entfalten können.

Durch die F4-Methode© auf die nächste Erfolgsstufe

Die F4-Methode^©ist ein von Kishor Sridhar entwickeltes praxisnahes Verfahren, das es ermöglicht, die vier Kernmotive menschlichen Handelns in allen relevanten Unternehmensprozessen zu identifizieren und daraus konkrete Maßnahmen zur Effizienz bzw. Ertragssteigerung zu ergreifen.

Unser menschliches Verhalten wird von vier Kernmotiven gesteuert, die Kishor Sridhar im Rahmen seiner Arbeit identifiziert hat. Diese Kernmotive in unterschiedlicher Ausprägung und je nach Situation bremsen Mitarbeiter entweder aus oder ermöglichen es neue Potentiale zu entfachen.

Besonders interessant ist, dass aus dieser Methode verschiedene Verfahren abgeleitet wurden, die in alle verschiedenen Unternehmensprozess angewendet werden können, um diese zu optimieren.

Somit ist F4-Methode^© schnell einsetzbar und ermöglicht es in kürzester Zeit Schwachpunkte in Prozessen zu identifizieren und konkret neue Verfahrensweisen zu entwickeln, wie im:

Kundenprofiling
Vertriebsoptimierung
Kundenbindung
Change-Prozesse
Digitalisierungsvorhaben

Dr. Tatiana Voylokova – Leitung Consulting & Research

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Email: sekretariat@sridhar.de

Tel: 089 / 12 50 185 – 00