Hochwirksames Coaching für Führungskräfte 

Sie suchen ein professionelles Führungskräfte-Coaching zur Bewältigung anstehender Herausforderungen?Dann lohnt es sich bei der Auswahl des passenden Coaches folgende Fragen zu beantworten: 

  • Über welche Erfahrung verfügt der Coach?
  • Was sind seine/ihre Schwerpunkte?
  • Wie ist die Vorgehensweise?
  • Welche Werte und Philosophie vertritt er oder sie?
  • Stimmt die ‚Chemie‚?
Führungskräfte Training: Live mit Kishor Sridhar zu Digitalisierung und Change

Auf dieser Seite versuchen mein Team und ich diese Fragen für Sie zu beantworten. Wir freuen uns natürlich auch auf ein persönliches Gespräch zum Kennenlernen mit Ihnen.

Ihr

Kishor Sridhar

Wachsen in herausfordernden Situationen

Die Digitalisierung, neue Arbeitsweisen und die aktuelle COVID-19-Situation wird unsere Arbeitswelt und somit auch die Anforderungen an Führung radikal verändern.

Wie jedoch motiviert man Mitarbeiter über die Distanz? Wie schafft man es, mit heterogenen Teams gemeinsam Ziele zu erreichen? Wie überwindet man Konflikte? Wie nimmt man Ängste vor Veränderung und begeistert für den Wandel?

Bestseller-Autor & Managementberater Kishor Sridhar hat hierzu in seinen beiden Bücher Krisen-Impfung und Das einzige Führungsbuch, das Sie im digitalen Zeitalter noch benötigen wirksame und in der Praxis bewährte Antworten gefunden.

Nutzen Sie seine Erfahrung und sein Einfühlungsvermögen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Führungskräfte Training Change und Digitalisierung mit Kishor Sridhar

Erfahrung

  • Inspirierende Kombination aus fundiertem Know-How, Praxisnähe und Einfühlungsvermögen
  • Expertise-Mix aus Prozess-Background (Dipl. Ing.) und Wirtschaftspsychologie (MBA)
  • Fokus auf Change, New Work, Führung und “Faktor Mensch
  • Langjährige Erfahrung in Beratung und Human Resources national und international
  • Mehrere Jahre beim renommierten Gallup Institut zuständig für Mitarbeiterbindung in internationalen Unternehmen
  • Verantwortlich für den Gallup Engagement Index zur Messung und Steigerung des Arbeitsklimas
  • Bestsellerautor von inzwischen 7 Büchern
  • Lehraufträge an mehreren internationalen Hochschulen
  • mehr als 60 Praxisstudien zu Change & Digitalisierung

Schwerpunkte (Auswahl):

  • Heterogene Teams führen
  • Change & Digitalisierung möglich machen
  • Teamkonflikte abbauen und Zusammenarbeit stärken
  • Stärken der persönlichen Sovueränität und Durchsetzungskraft
  • Persönliche Aufgabenpriorisierung
  • Finden und etablieren des persönlichen Führungsstils
  • Bewältigen konkreter Aufgabenstellungen im Unternehmen
  • Steigerung der Teamperformance und Sicherung der Zielerreichung
  • Umgang mit ’schwierigen‘ Mitarbeitern bzw. Teamkonstellationen
Führungskräfte Training Change und Digitalisierung mit Kishor Sridhar

Wenn Sie ein sehr spezielles Thema haben, dann rufen Sie gerne an. Kishor Sridhar wird Ihnen offen sagen, ob er Sie unterstützen kann.

Vorgehensweise

  • Zielsetzung & Maßnahmen: In einem (kostenlosen) Vorgespräch werden Sie zusammen mit Kishor Sridhar Ihre Zielsetzungen und gemeinsamen Schritte erarbeiten.
  • Persönlicher Coaching-Plan: Anschließend erhalten Sie einen klaren Maßnahmen- und Entwicklungsplan
  • Coaching: Abhängig von Ihrem Bedarf wird Kishor Sridhar Sie wöchentlich oder zwei mal im Monat coachen. Zielsetzung ist hier einerseits aktuelle Themen zu bearbeiten, die sich aus Ihrem Alltag ergeben und zudem ihre mittel- und langfristige Entwicklung bzw. die Ihres Teams voranzubringen.
  • Review: Nach vier Sitzungen gibt es eine (kostenlose) Review-Runde, in der das Erreichte reflektiert wird, Ziele und Vorgehensweisen ggf. angepasst werden und Sie selbstverständlich sich entscheiden können, ob und wie sie das Coaching fortführen können.

Durch diese etablierte Vorgehensweise haben Sie stets die bestmögliche Kontrolle über die Vorgehensweise und bekommen das für sie optimale Ergebnis.

HINWEIS: Derzeit werden alle Coaching Online durchgeführt. Hierfür verwenden wir gängige, stabile Video-Conferencing-Systeme. Gerne können Coachings auch telefonisch durchgeführt werden.

Philosophie – Nie war der Mensch so wichtig wie heute

Es sind die menschlichen Stärken, die es überhaupt möglich machen Neues zu schaffen und Großes zu erreichen.

Dies zeigt sich umso mehr im Zeitalter der Digitalisierung. Denn Digitalisierung – richtig eingesetzt – dient uns dazu uns von Routinearbeit zu entlasten, damit wir umso mehr unsere Fähigkeiten entfalten können.

Führungskräfte müssen keine Psychologen sein, sollten aber über psychologisches Einfühlungsvermögen verfügen

Werte, Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung sind heute die Grundlagen einer jeden Führung, um technische Kennzahlen zu erreichen und zu übertreffen.

Deswegen ist mein Motto: Nie war der Mensch so wichtig wie heute.

 

Die persönliche ‚Chemie‘

Nun haben Sie einiges über mich erfahren. Ob aber die ‚Chemie‘ stimmt, zeigt sich erst in einem persönlichem Gespräch. Kontaktieren Sie doch einfach meine Kollegin, Frau Siegert, und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin mit mir – telefonisch oder online.  Ich würde mich freuen, Sie kennenzulernen.

Ihr

 

Kishor Sridhar 

Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Termin zum kennenlernen

Sie wünschen Informationen, wie Kishor Sridhar Sie als Führungskraft begleiten und unterstützen kann? Fragen Sie am besten gleich an, damit wir Ihnen umgehend ein Angebot zulassen können.

Anfragen & Terminkoordination:

 

Gerne berät Sie Frau Dipl.-Kfm. Brigitte Siegert:

anfrage@siegert-communication.com

Tel: 0 80 25 / 99 49 833

Coaching-Anfrage

 
 
 
 
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